爭(zhēng)議調(diào)解仲裁是勞動(dòng)仲裁嗎
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張家界勞動(dòng)仲裁:裁決書“變身”和解書,彰顯“裁調(diào)結(jié)合”柔性智慧紅網(wǎng)時(shí)刻新聞通訊員向榮松報(bào)道近日，張家界市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)成功調(diào)解一起勞動(dòng)糾紛，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供了生動(dòng)樣本。勞動(dòng)者楊某等2人與某公司因解除勞動(dòng)合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償產(chǎn)生分歧，仲裁委依法作出裁決。然而，裁決生效后，仲裁委敏銳察覺(jué)到雙方仍有和解可能，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)還有呢？
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創(chuàng)新“仲裁+”模式 護(hù)航和諧勞動(dòng)關(guān)系,長(zhǎng)沙探索“調(diào)解+就業(yè)+工傷+...此類置換機(jī)制使勞動(dòng)者維權(quán)“最多來(lái)一次”。據(jù)長(zhǎng)沙市仲裁院2025年1—4月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率提升至68%,結(jié)案率達(dá)91%。仲裁+就業(yè)：解“法結(jié)”更解“心結(jié)”“案子調(diào)解完，新工作也有了著落！”王先生被公司違法解雇后來(lái)到市仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，工作人員在辦案過(guò)程說(shuō)完了。
山東膠州:勞動(dòng)仲裁“下沉”基層 爭(zhēng)議調(diào)解“上心”為民海報(bào)新聞?dòng)浾邚埞馔ㄓ崋T江靜報(bào)道“勞動(dòng)仲裁派出庭就在自己的家門口，比去市里方便多了，而且工作人員很耐心的幫助調(diào)解，讓我順利拿到了工傷補(bǔ)償款11萬(wàn)元，我非常滿意，感謝人社局給我們老百姓提供的便利?！苯眨黄鸸鰟趧?dòng)爭(zhēng)議案件化解后，市民鄒先生向膠州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)好了吧！
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全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作會(huì)議召開(kāi)大眾網(wǎng)記者譚文凱通訊員李夢(mèng)洋青島報(bào)道4月18日，市人力資源和社會(huì)保障局召開(kāi)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作會(huì)議。會(huì)議指出，2024年，在案件居高不下的情況下，全市兩級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)克服困難，迎難而上，辦案工作穩(wěn)定有序，源頭治理進(jìn)一步深化，多元調(diào)解取得新進(jìn)展，有力維護(hù)了全市勞動(dòng)等我繼續(xù)說(shuō)。
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依法維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益!山東發(fā)布全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁維權(quán)導(dǎo)圖為進(jìn)一步維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁維權(quán)導(dǎo)圖，勞動(dòng)者和企業(yè)可根據(jù)導(dǎo)圖，快速聯(lián)系當(dāng)?shù)卣{(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)，依法維護(hù)自己的合法勞動(dòng)權(quán)益。近年來(lái)，山東人力資源和社會(huì)保障部門充分發(fā)揮調(diào)解仲裁作為勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件處理主渠道作好了吧！
芝罘區(qū)如飛辦公用品店成為煙臺(tái)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院打印紙采購(gòu)...2024 年8 月17 日，根據(jù)全國(guó)公共資源交易平臺(tái)公示，芝罘區(qū)如飛辦公用品店為煙臺(tái)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院打印紙采購(gòu)項(xiàng)目的供應(yīng)商，采購(gòu)數(shù)量120 ,成交金額3000 元。
東營(yíng)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)全體會(huì)議召開(kāi)12月24日，東營(yíng)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)全體會(huì)議召開(kāi)。市委組織部副部長(zhǎng)，市人社局黨組書記、局長(zhǎng)，市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)主任袁永鵬同志出席會(huì)議并講話。市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委成員單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。會(huì)議聽(tīng)取了2024年全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作開(kāi)展情況，審還有呢？
淄博市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院:發(fā)揮駐企仲裁員工作室效能 打造和諧勞動(dòng)...單位設(shè)立駐企仲裁員工作室。深耕普法宣傳，筑牢法治意識(shí)根基駐企仲裁員工作室以“預(yù)防為主、普法先行”為理念，創(chuàng)新普法形式，拓寬宣傳渠道。針對(duì)企業(yè)管理層，定期開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)專題培訓(xùn)，重點(diǎn)解讀《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等核心說(shuō)完了。
受理案件21.92萬(wàn)件!山東通報(bào)2024年勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作有關(guān)情況4月28日，山東省高級(jí)人民法院與山東省人力資源和社會(huì)保障廳共同召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，聯(lián)合向社會(huì)通報(bào)2024年山東省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件調(diào)解仲裁、審判工作的有關(guān)情況，以及全省十件勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議典型案例。記者從發(fā)布會(huì)獲悉，2024年，全省受理案件21.92萬(wàn)件，結(jié)案金額42.77億元，調(diào)解成功率等我繼續(xù)說(shuō)。
濰坊市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁疑難案例研討會(huì)召開(kāi)市中院資深法官以及市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解專家?guī)斓某蓡T代表等50人參加會(huì)議。圍繞勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理過(guò)程中常見(jiàn)的勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)與解除、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工作崗位調(diào)整、工傷認(rèn)定等17個(gè)疑難案例，與會(huì)人員進(jìn)行了深入探討，通過(guò)多視角思考、多角度論證、多維度檢驗(yàn)，對(duì)勞動(dòng)仲裁案件的法律法規(guī)小發(fā)貓。
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