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什么是年金險(xiǎn)怎么交費(fèi)

專家:優(yōu)化考核、創(chuàng)造條件 讓險(xiǎn)資投資“更耐心”養(yǎng)老險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、終身壽險(xiǎn)等保險(xiǎn)資金短則數(shù)年長(zhǎng)則數(shù)十年;從資金來源看,保險(xiǎn)資金來自投保人每年的交費(fèi),來源穩(wěn)定;從配置風(fēng)格來看,保險(xiǎn)資金說完了。 ”華夏基金進(jìn)一步解釋,保險(xiǎn)資金負(fù)債久期長(zhǎng),有望成為資本市場(chǎng)長(zhǎng)期穩(wěn)定力量,并通過長(zhǎng)期權(quán)益投資有效保值增值。當(dāng)前資本市場(chǎng)波動(dòng)明顯,亟需說完了。

首鋼股份:公司企業(yè)年金是為落實(shí)國家、北京市“建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)...證券之星消息,首鋼股份(000959)06月09日在投資者關(guān)系平臺(tái)上答復(fù)投資者關(guān)心的問題。投資者:行業(yè)下行期,企業(yè)年金可能對(duì)現(xiàn)金流造成階段性壓力。能否通過引入“彈性繳費(fèi)機(jī)制”,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況動(dòng)態(tài)調(diào)整繳費(fèi)比例?同時(shí),如何在保障員工未來權(quán)益的基礎(chǔ)上,將有限資源向更能激發(fā)當(dāng)還有呢?

鹽湖股份:企業(yè)年金計(jì)劃調(diào)整致職工薪酬及社保費(fèi)用同比增長(zhǎng)24年包括董秘在內(nèi),高管薪酬都大幅降低。為何人員總數(shù)不變,薪酬23年支出16.3億變成24年19.1億。降薪不是應(yīng)該薪酬支出減少嗎?公司回答表示:您好,感謝您對(duì)公司的關(guān)注。2024年公司職工薪酬及社保費(fèi)用同比增長(zhǎng),主要系企業(yè)年金計(jì)劃調(diào)整,職工工資及社保繳費(fèi)基數(shù)相應(yīng)變動(dòng)所致。

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