內(nèi)容運營崗位的主要工作內(nèi)容
哪些運營崗位在老板眼里值錢?找工作選這個!選工作一般就是橫縱兩條線,縱向是選崗位,橫向就是比公司。我先說縱向,所有崗位在我看來,無非就是兩種:在一線的業(yè)務(wù)崗位,比如銷售、社群運營等等,另一類是支持型的職能崗位,比如行政、負責(zé)品牌宣傳的內(nèi)容新媒體等等。給職場新人的第一個忠告,就是能做離現(xiàn)金流和客戶近的業(yè)務(wù)好了吧!
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京東豪擲140萬年薪搶灘短劇市場,電商巨頭打響“內(nèi)容人才爭奪戰(zhàn)”2025年7月,京東集團以最高140萬元年薪公開招聘“短劇內(nèi)容策略運營崗”,遠超騰訊、字節(jié)跳動等大廠同類崗位薪酬(騰訊70-110萬、字節(jié)80-120萬),創(chuàng)下行業(yè)薪資新高。流量焦慮下的“內(nèi)容電商”突圍戰(zhàn)京東布局短劇的深層邏輯,直指電商平臺的流量爭奪與用戶留存困境:用戶時長爭奪等我繼續(xù)說。
與輝同行大量招人:含直播中控、內(nèi)容運營等三言科技8月7日消息,目前,與輝同行正大量招人。根據(jù)招聘平臺信息顯示,目前與輝同行正招聘直播中控、直播招商經(jīng)理、攝像師、品類運營、直播場控等四十余個崗位。月薪方面,各崗位平均月薪約為1.2萬左右。此前,東方甄選宣布董宇輝離職,與輝同行開始獨立運營。
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瑞典電信移動網(wǎng)絡(luò)運營商Telia計劃在2024年減少3000個工作崗位瑞典電信移動網(wǎng)絡(luò)運營商Telia計劃在2024年減少3000個工作崗位。
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京東招聘短劇崗位,最高年薪140萬京東集團開始招聘短劇運營崗位,最高年薪140萬,崗位有短劇內(nèi)容運營崗和短劇內(nèi)容策略運營。崗位要求具備3年及以上短劇行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。根據(jù)短劇市場內(nèi)容流行趨勢,建設(shè)短劇的IP、劇本的分級體系,提升生產(chǎn)資料采買效率,為好劇數(shù)量負責(zé);建設(shè)短劇分類標簽,細化多維度分類定義,并監(jiān)等會說。
年薪最高140萬元!京東招聘短劇人才涵蓋內(nèi)容策略運營、內(nèi)容運營等。招聘網(wǎng)站公開信息顯示,為招攬行業(yè)內(nèi)的頂尖人才,京東為短劇內(nèi)容策略運營崗位提供了極具競爭力的薪酬待是什么。 該崗位年薪最高可達140萬元。公開資料表明,京東對應(yīng)聘者的學(xué)歷背景提出明確要求,要具備本科及以上學(xué)歷;在工作經(jīng)驗方面,擁有三年及以上是什么。
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京東“短劇”頻道已上線!目前正在灰度測試,播出短劇均未顯示“備案...文|號外工作室京東“短劇”頻道已上線!目前正在灰度測試,播出短劇均未顯示“備案號”,經(jīng)查閱公開信息發(fā)現(xiàn),京東集團也未按照國家廣播電視總局要求設(shè)立“總編輯”一職,對短劇內(nèi)容進行審核把關(guān)。7月11日,新浪科技報道顯示,在進軍外賣和酒旅之后,京東集團開始招聘短劇運營崗位,說完了。
為什么新媒體運營,是非常不穩(wěn)定的工作?就一直從事運營相關(guān)工作了。新媒體運營、社群運營、直播運營、短視頻運營這些都做過,毫不夸張的說,這些工作內(nèi)容都可以劃歸到新媒體運還有呢? 工作,除了因為公司效益不好被裁員,還因為新媒體運營這個崗位要求本身就很奇葩,沒有結(jié)果就得走人。通常一個運營崗位的周期是這樣的:一到還有呢?
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2025年開始,新媒體運營崗位將逐漸消失AI大面積應(yīng)用之后,在工作中會逐漸替代人類。特別是一些特定的崗位,比如新媒體運營,從今年開始,可能就要開始走下坡路了。做了十年新媒體運營的我,大膽預(yù)測,從2025年開始,成都的新媒體運營崗位將逐漸消失。別著急噴,聽我慢慢分析。第一呢,是新媒體逐漸變成了各家公司的標配。..
京東進軍短劇市場,行業(yè)高景氣下海外短劇及AI短劇等細分方向發(fā)展望超...據(jù)新浪科技報道,在進軍外賣和酒旅之后,京東集團開始招聘短劇運營崗位,有意布局短劇市場。京東對于該職位要求為,根據(jù)短劇市場內(nèi)容流行趨勢,建設(shè)短劇IP、劇本的分級體系,提升生產(chǎn)資料采買效率,為好劇數(shù)量負責(zé)。此外,京東還要求,該職位結(jié)合不同短劇內(nèi)容類型,對用戶畫像及用戶路小發(fā)貓。
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