什么樣的員工可以升職_什么樣的員工可以升職加薪
“好員工”總是無緣升職加薪,過剩的責(zé)任心是原罪!什么樣的人,才能升職加薪?1、有核心競(jìng)爭力的人能夠在特定領(lǐng)域或崗位上展現(xiàn)出不可替代的價(jià)值和優(yōu)勢(shì)的人。他們具備獨(dú)特技能或?qū)I(yè)知識(shí),能夠?yàn)楣緞?chuàng)造顯著的價(jià)值。2、充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的人能夠與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的合作關(guān)系,能夠積極溝通、協(xié)調(diào)資源、人盡其用、解決問題,為小發(fā)貓。
人到中年生命無意義?看看這兩類人的不同活法,你就懂了還是個(gè)小職員。每天朝九晚五,工作沒什么挑戰(zhàn),也看不到升職的希望?;氐郊遥掀藕⒆拥默嵤乱欢?,讓他煩不勝煩。周末休息的時(shí)候,他就往沙發(fā)上一躺,刷著手機(jī),一刷就是一整天。他總覺得自己這輩子也就這樣了,沒什么盼頭。工作上,他開始敷衍了事,能混就混,業(yè)績?cè)絹碓讲?。生活里,他好了吧?/p>
2533 調(diào)虎離山?最近準(zhǔn)備搞個(gè)什么內(nèi)部晉升,那意思是只要有能耐、可以提出好建議的員工就可以升職,是不是真的???如果真是那樣的話,我倒是想去試試?!弊咦筮叺谋0材挲g不大,感覺也就十八九歲,邊晃動(dòng)手電筒邊閑扯的問向旁邊的同事?!板N子,啷個(gè)可能說升職就升職撒,全是那些坐辦公室的龜兒子好了吧!
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