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58同城:二季度企業(yè)招聘需求環(huán)比增長5.7% 配送行業(yè)活躍58同城發(fā)布2025年二季度人才流動數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)招聘需求環(huán)比增長5.7%,求職者簡歷投遞量增幅明顯。成都、重慶、東莞等新一線城市招聘活躍度高,滬蘇杭為配送類、司機類人才求職熱門城市。

找好工作先看“實力標”,58同城聯(lián)合芝麻企業(yè)信用為優(yōu)質(zhì)雇主“貼...許多優(yōu)質(zhì)企業(yè)與求職者之間仍存在信息鴻溝,“不了解”、“不敢去”成為橫亙在招聘求職雙方之間的壁壘。為了讓優(yōu)質(zhì)“神仙小廠”被看見,日前,芝麻企業(yè)信用聯(lián)合58同城等六大招聘平臺推出“實力星計劃”,精選出近100萬家擁有實力標的優(yōu)質(zhì)雇主,助力求職者找到理想去處。為給求等我繼續(xù)說。

男子58同城找工作應(yīng)聘卻“被貸款購車”,數(shù)月后公司垮了車被收走還...4月份他在58同城找工作時,看到一家名為武漢樂運物流有限公司(簡稱武漢樂運)的公司招聘貨車司機?!肮驹谖錆h市東西湖區(qū),面試的時候他們說公司經(jīng)營很好,已經(jīng)沒有車輛可以提供。如果想快速上崗,可以用我的名義貸款買輛貨車,車子登記在公司名下,掛靠到指定的公司,每年純收入說完了。

58同城出席中國生活服務(wù)業(yè)大會,重磅發(fā)布《2025生活服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢...面對招聘行業(yè)痛點,58同城打造覆蓋招聘全場景的AI產(chǎn)品矩陣。其中,“極速聊”利用AI主動觸達潛在求職者,引導適配人才進行簡歷投遞;在提高招就雙方匹配效率上,58同城推出“約面寶”“AI雙呼”,讓AI承擔基礎(chǔ)、重復(fù)的溝通工作,快速篩選合適人才;在“面試”場景,58同城創(chuàng)新推出的說完了。

岳麓峰會湘商說 | 58同城CEO姚勁波:期待湖南在下一個十年成為人工...58同城創(chuàng)始人、CEO姚勁波立足人工智能、大模型等新興技術(shù)創(chuàng)新賦能企業(yè)提效,加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力等產(chǎn)業(yè)前沿議題帶來主題演講。姚勁波結(jié)合58同城旗下招聘、家政、房產(chǎn)等相關(guān)業(yè)務(wù)板塊,分享了58同城借助人工智能、大模型助力業(yè)務(wù)效益提升的探索實踐。他提到,大模型應(yīng)用的大小發(fā)貓。

58同城讓AI成為200多個場景一線勞動者的好幫手5月8日,58同城宣布,未來三年將全面推進本地生活服務(wù)全場景AI化。AI將深度嵌入搬家、裝修、招聘求職、車房交易等200多個真實場景,成為中小企業(yè)的“數(shù)字分身”和勞動者的“最佳助手”。在本地生活服務(wù)領(lǐng)域,針對中小商家面臨的“不會做內(nèi)容、沒人做推廣、沒錢做投放”三大難等我繼續(xù)說。

58同城:讓AI為中小微企業(yè)和勞動者“提質(zhì)增效”更在于如何讓它在各行各業(yè)開花結(jié)果,真正惠及一線勞動者?!?月8日,58同城國內(nèi)業(yè)務(wù)總裁李子健在“58 AI神奇日”上表示,未來三年,58同城將全面推進本地生活服務(wù)全場景AI化,在該戰(zhàn)略之下,AI將深度嵌入搬家、裝修、招聘求職、車房交易等200多個真實場景,成為中小企業(yè)的“數(shù)字分小發(fā)貓。

哪些企業(yè)、軟件、網(wǎng)站需要辦理ICP許可證?#增值電信ICP# 信息發(fā)布平臺和遞送服務(wù)類網(wǎng)站,app上架到應(yīng)用市場,微信小程序等都是需要icp證,如58同城、趕集網(wǎng)、百度文庫、智聯(lián)招聘等等。公司沒注冊?網(wǎng)站還沒建好?想辦ICP許可證怎么辦?不知道怎么操作?流程繁瑣辦理周期長?怕審核不通過?還在為辦證一遍遍提交材料? 常見等我繼續(xù)說。

報告:一季度全國招聘需求環(huán)比增長19%,上海平均招聘月薪9727元穩(wěn)坐...剛剛,58同城發(fā)布一季度人才流動數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示,北京招聘求職活躍度雙高,成都、重慶、武漢等新一線城市招聘需求強勁。隨著一季度企業(yè)開工復(fù)產(chǎn),餐飲、家政等服務(wù)消費潛力不斷釋放,服務(wù)業(yè)相關(guān)崗位招聘規(guī)模位居前列。一季度企業(yè)招聘需求環(huán)比增長19%58同城數(shù)據(jù)顯示,一季度企業(yè)后面會介紹。

報告稱2021~2024年逾50個新職業(yè)“快速成長”“短視頻運營”“新媒體營銷師”等職位的求職投遞環(huán)比增長分別達到8%和25%。在生活服務(wù)領(lǐng)域,58同城新增24項服務(wù),衍生出近30個新興職位。報告指出,這些新職業(yè)主要源自兩個方向:一是平臺內(nèi)部的多元化服務(wù)通過孵化形成的新職業(yè);二是市場需求增長推動的招聘職位創(chuàng)新。如“..

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