人力資源部門是做什么的
隨州市微笑人力資源有限公司成立,注冊資本200萬人民幣天眼查App顯示,近日,隨州市微笑人力資源有限公司成立,法定代表人為劉黎,注冊資本200萬人民幣,由湖北微笑就業(yè)服務有限公司全資持股。序號股東名稱持股比例1湖北微笑就業(yè)服務有限公司100%經(jīng)營范圍含許可項目:職業(yè)中介活動。依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)是什么。
成都揚成鴻達人力資源服務有限公司成立,注冊資本200萬人民幣經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)企業(yè)名稱成都揚成鴻達人力資源服務有限公司法定代表人楊程注冊資本200萬人民幣國標行業(yè)租賃和商務服務業(yè)>商務服務業(yè)>綜合管理服務地址四川省成都市雙流區(qū)彭鎮(zhèn)國芯大道388號5棟3層305號小發(fā)貓。
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上海建祥才聯(lián)人力資源有限公司成立,注冊資本1000萬人民幣天眼查App顯示,近日,上海建祥才聯(lián)人力資源有限公司成立,法定代表人為朱立效,注冊資本1000萬人民幣,志同道合網(wǎng)絡科技(濟寧)有限公司、太古里(濟寧)企業(yè)管理有限公司持股。序號股東名稱持股比例1志同道合網(wǎng)絡科技(濟寧)有限公司70%2太古里(濟寧)企業(yè)管理有限公司30%經(jīng)營范圍后面會介紹。
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貴州國元人力資源有限公司成立,注冊資本200萬人民幣經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息技術咨詢服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);勞務服務(不含勞務派遣);在保險公司還有呢?
盛業(yè)人力資源有限公司創(chuàng)始人位洋洋:巾幗創(chuàng)業(yè)展風采 人社賦能促發(fā)展盛業(yè)人力資源有限公司創(chuàng)始人位洋洋就是其中優(yōu)秀的代表。這位90后女性創(chuàng)業(yè)者,以堅韌的意志與深植于心的民生情懷,在人力資源服務領域銳意開拓、勇于創(chuàng)新,不僅成為帶動就業(yè)、服務社會的巾幗典范,更是濱州市人社部門助力創(chuàng)業(yè)者成長的生動案例。破繭從家庭主婦到創(chuàng)業(yè)夢想201等會說。
聚焦AI賦能管理專業(yè)建設,今元集團獲廣東省人力資源研究會感謝信2025年6月28日,由廣東省人力資源研究會主辦的“人工智能賦能粵港澳大灣區(qū)人力資源管理專業(yè)建設研討會”在廣東白云學院順利召開。作為全球人力資源數(shù)字化綜合服務商,今元集團受邀參會,并通過現(xiàn)場設展招聘、就業(yè)指導等多元形式,深度參與這場聚焦AI時代人力發(fā)展的行業(yè)盛會,小發(fā)貓。
湖北省中小企業(yè)協(xié)會走訪武漢眾生緣人力資源有限公司7月7日,湖北省中小企業(yè)協(xié)會組織了一場意義非凡的走訪活動,前往副會長單位武漢眾生緣人力資源有限公司進行實地調(diào)研與交流。此次走訪旨在深入了解人力資源行業(yè)的前沿動態(tài),探索中小企業(yè)在人力資源領域的創(chuàng)新發(fā)展之路,為推動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。 武漢眾生緣人等會說。
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萬安縣青岫人力資源服務有限公司成立,注冊資本200萬人民幣天眼查App顯示,近日,萬安縣青岫人力資源服務有限公司成立,法定代表人為邱曉康,注冊資本200萬人民幣,由萬安新利工業(yè)發(fā)展集團有限公司全資持股。序號股東名稱持股比例1萬安新利工業(yè)發(fā)展集團有限公司100%經(jīng)營范圍含許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準說完了。
上海瑞灝人力資源有限公司成立,注冊資本200萬人民幣上海瑞灝人力資源有限公司成立,法定代表人為薛維春,注冊資本200萬人民幣,由南通通洋船舶管理有限公司全資持股。序號股東名稱持股比例1南通通洋船舶管理有限公司100%經(jīng)營范圍含許可項目:勞務派遣服務;船員、引航員培訓;船舶檢驗服務。依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后是什么。
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北京發(fā)布二季度人力資源市場薪酬數(shù)據(jù)報告本文轉自:人民網(wǎng)-北京頻道人民網(wǎng)北京7月16日電(記者尹星云)日前,北京市人力資源和社會保障局發(fā)布《2025年北京市人力資源市場薪酬數(shù)據(jù)報告(二季度)》以下簡稱《報告》,從重點產(chǎn)業(yè)、群體、崗位等不同維度對本市薪酬水平展開分析。公眾可登錄北京市人力資源和社會保障局官后面會介紹。
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