互聯(lián)網(wǎng)裁員最新賠償方案
蘇州佳能裁員賠償N+12或2N+12?刷新外企裁員天花板!員工開(kāi)心離職、...一則減員補(bǔ)償方案在互聯(lián)網(wǎng)上引起熱議。當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)之下,全球減員的事情并不新鮮,引發(fā)輿論關(guān)注的是背后的補(bǔ)償方案。涉及的主角是在蘇州的日本佳能公司。有網(wǎng)友發(fā)帖稱“佳能蘇州開(kāi)始新一輪裁員”,賠償方案是無(wú)固定期限合同N+12,或者2N+12。相比于通常的“N+1”賠償?shù)任依^續(xù)說(shuō)。
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裁員高達(dá)20% - 30%!互聯(lián)網(wǎng)巨頭58同城扛不住了?被爆大規(guī)模裁員,波及...金融界6月18日消息58同城被爆大規(guī)模裁員,裁員比例達(dá)20% - 30%!近日在脈脈平臺(tái),多名認(rèn)證為58同城員工的用戶爆料,公司正開(kāi)展大規(guī)模裁員,裁員比例達(dá)20% - 30%,波及TEG、LBG等多個(gè)部門。賠償方案為N+1,公司未提前給出任何預(yù)警。有員工稱,整個(gè)裁員流程“極為迅速”,上午還在好了吧!
職場(chǎng)人必知!被裁拿賠償,N、N+1、2N咋選才劃算?家人們,在職場(chǎng)上,誰(shuí)都不想遇到被裁的糟心事,但萬(wàn)一真碰上了,能拿到合理的賠償就成了關(guān)鍵。這里面的N、N+1、2N賠償計(jì)算方式門道可不少,選對(duì)了能讓你“血賺”,選錯(cuò)了可就虧大啦! 先給大家講個(gè)正例。我有個(gè)朋友小李,在一家互聯(lián)網(wǎng)公司干了3年。前段時(shí)間公司業(yè)務(wù)調(diào)整要裁員,他就等我繼續(xù)說(shuō)。
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