軟件行業(yè)招聘現(xiàn)狀_軟件行業(yè)招聘分析
當(dāng)代年輕人職場(chǎng)現(xiàn)狀:天天想離職,月月拿滿(mǎn)勤文| 慢放這屆職場(chǎng)人沒(méi)有最難只有更難。找不到工作的職場(chǎng)人,每天刷N次招聘軟件,投下上千份簡(jiǎn)歷,卻石沉大海,而已經(jīng)找到工作的職場(chǎng)人也并不等我繼續(xù)說(shuō)。 從數(shù)據(jù)的角度解讀當(dāng)代年輕人的職場(chǎng)現(xiàn)狀。01 人均工時(shí)超10小時(shí)打工成為一場(chǎng)體力活在社交媒體上,不少職場(chǎng)人吐槽自己一人頂一個(gè)團(tuán)隊(duì)。例等我繼續(xù)說(shuō)。
聆聽(tīng)達(dá)沃斯:東軟王楠妙語(yǔ)繪就AI時(shí)代“她力量”綺夢(mèng)藍(lán)圖與各界人士圍繞AI人才招聘與人才多元化策略展開(kāi)深入探討,聚焦女性在AI領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀與機(jī)遇,發(fā)表一系列精彩觀點(diǎn),盡顯AI時(shí)代“她力量”的獨(dú)特魅力與無(wú)限可能。女性無(wú)畏,勇赴AI之約,綻放實(shí)力光芒作為軟件企業(yè),東軟不僅服務(wù)于IT行業(yè),提供全方位的信息技術(shù)、產(chǎn)品和行業(yè)解決方案是什么。
全球財(cái)經(jīng)連線|機(jī)器人“七劍客”期待怎樣的人才?新產(chǎn)業(yè)的新發(fā)展現(xiàn)狀需要兩類(lèi)人才:一是復(fù)合型的人才。人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)是一個(gè)跨界的產(chǎn)業(yè),覆蓋機(jī)電類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、軟件類(lèi),再到電子信息類(lèi)的運(yùn)用,所以對(duì)人才有跨界需求。二是有創(chuàng)新能力的人才。技術(shù)已經(jīng)在飛速突破,但機(jī)器人行業(yè)還處于早期階段,所以需要年輕人用創(chuàng)新的想法,打破壁還有呢?
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