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58同城大規(guī)模裁員,是時候該變革了近期，國內(nèi)最大的信息分類網(wǎng)站58同城這場"裁員風暴"來得比北京七月的暴雨還突然——技術(shù)部門的程序員剛調(diào)試完代碼，轉(zhuǎn)頭就收到HR的"畢業(yè)通知";本地服務(wù)團隊的BD上午還在談客戶，下午工位就貼上了封條。脈脈上那個被瘋傳的帖子道盡了互聯(lián)網(wǎng)打工人的辛酸："會議室里討論的OKR后面會介紹。
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58同城:二季度企業(yè)招聘需求環(huán)比增長5.7% 配送行業(yè)活躍58同城發(fā)布2025年二季度人才流動數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)招聘需求環(huán)比增長5.7%,求職者簡歷投遞量增幅明顯。成都、重慶、東莞等新一線城市招聘活躍度高，滬蘇杭為配送類、司機類人才求職熱門城市。
全面掉隊,58同城收縮“過冬”編輯| 虞爾湖出品| 潮起網(wǎng)「于見專欄」全球知名企業(yè)家埃隆馬斯克曾說金錢的本質(zhì)是信息，是實現(xiàn)資源分配的大型數(shù)據(jù)庫。事實上，現(xiàn)在很多企業(yè)都是靠信息賺錢，只不過隨著互聯(lián)網(wǎng)的爆發(fā)，以信息為生已經(jīng)越來越艱難。近期國內(nèi)最大的信息分類網(wǎng)站58同城被曝出大規(guī)模裁員，涉及技術(shù)工程后面會介紹。
長銀五八消金線上突圍:牽手抖音京東,58同城意外缺席此次與互聯(lián)網(wǎng)巨頭聯(lián)手標志著長銀五八消金重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向。意外的是在這份轉(zhuǎn)型名單中，一個缺席者格外醒目——作為公司第二大股東的58同城，并未出現(xiàn)在合作方之列。1.不良資產(chǎn)壓頂長銀五八消金成立于2017年1月，由長沙銀行、58同城和通程控股共同發(fā)起設(shè)立，是湖南首家持牌消費金等會說。
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58同城出席中國生活服務(wù)業(yè)大會,重磅發(fā)布《2025生活服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢...6月23-25日，由中國商業(yè)聯(lián)合會主辦的第十屆中國生活服務(wù)業(yè)大會在上海舉行。本次大會以“融合共生，構(gòu)建生活服務(wù)新生態(tài)”為主題，匯聚眾多協(xié)會專家、企業(yè)代表，共議生活服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與高質(zhì)量發(fā)展。58同城招聘業(yè)務(wù)總經(jīng)理韓笑受邀出席并發(fā)表了題為“AI數(shù)智未來·招聘重塑”的等我繼續(xù)說。
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五八同城信息技術(shù)有限公司湖北分公司7月30日新增投訴,消費者要求...7月30日，根據(jù)全國12315消費投訴信息公示，五八同城信息技術(shù)有限公司湖北分公司新增投訴。根據(jù)投訴信息，2024年07月19日，消費者王*(手機尾號6587,用戶ID *7099)反映其于2024年07月19日在綜合通過網(wǎng)購購買空調(diào)維修服務(wù)。可能存在不正當競爭->虛假宣傳問題，要求退賠費用。20是什么。
58同城被曝大規(guī)模裁員,多個部門“中招”近日，脈脈平臺上有網(wǎng)友爆料，58同城開啟大規(guī)模裁員，TEG、LBG等多個部門都未能幸免，裁員比例在20% - 30% 。這次裁員毫無征兆，員工毫無準備。有員工無奈表示，上午還在熱烈討論項目進度，下午就被人力資源部門叫去約談，整個過程“風馳電掣”般迅速。不過公司稱，會按照N+1的標小發(fā)貓。
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58同城被曝大規(guī)模裁員,比例或達30%近日，有自稱或認證為58同城員工的網(wǎng)友在社交平臺爆料稱，58同城近期開展大規(guī)模裁員，裁員比例達20% - 30%,波及多個部門。爆料提到，58同城給出的賠償方案為N+1,但未提前給出任何預(yù)警。有員工稱，整個裁員流程“極為迅速”，上午還在就項目進度開會，下午便接到人力資源部門的約還有呢？
58同城被曝大規(guī)模裁員:涉及多個部門,裁員比例20-30%近日，有網(wǎng)友在脈脈平臺爆料稱，58同城近期大規(guī)模裁員，涉及TEG、LBG等多個部門，裁員比例20-30%。據(jù)爆料，公司方面表示，此次裁員將按照N+1的標準進行賠償。另外，爆料還稱，這次裁員沒有提前通知，是忽然開始的大規(guī)模裁員行為。有員工稱，整個裁員流程“極為迅速”，上午還在就項好了吧！
58同城突發(fā)裁員:部分部門比例三成 賠償N+1DoNews6月17日消息，近日在脈脈平臺，多名認證為58同城員工的用戶爆料，公司正開展大規(guī)模裁員，裁員比例達20% - 30%,波及TEG、LBG等多個部門。賠償方案為N+1,公司未提前給出任何預(yù)警。有員工稱，整個裁員流程“極為迅速”，上午還在就項目進度開會，下午便接到人力資源部門的后面會介紹。
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