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產(chǎn)品經(jīng)理招聘_產(chǎn)品經(jīng)理招聘最新信息

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為什么招聘產(chǎn)品經(jīng)理這么難?在招聘市場上,產(chǎn)品經(jīng)理是一類看似供大于求、實(shí)則“真香難尋”的存在。簡歷成堆,面試頻繁,真正“合心意”的卻寥寥無幾。是候選人不夠優(yōu)秀,還是企業(yè)期待過高?這背后到底隱藏著怎樣的錯位與挑戰(zhàn)?本文將從招聘一線的視角,揭開招聘產(chǎn)品經(jīng)理為何越來越難的深層原因。在我工作的好了吧!

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基金公司搶灘穩(wěn)定幣:急聘產(chǎn)品經(jīng)理,還有子公司正積極推進(jìn)合作近日,資本市場的穩(wěn)定幣概念板塊持續(xù)火熱?!睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,有基金公司的香港子公司已經(jīng)開始著手招聘相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理。比如,博時基金官網(wǎng)近日發(fā)布的招聘產(chǎn)品經(jīng)理信息顯示,產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)之一是搭建虛擬資產(chǎn)和穩(wěn)定幣相關(guān)產(chǎn)品架構(gòu),包括但不限于投資、交易、托管好了吧!

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淺談企業(yè)內(nèi)部B端產(chǎn)品落地AI的實(shí)踐企業(yè)內(nèi)部B 端產(chǎn)品如何有效落地AI?作者結(jié)合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),詳細(xì)剖析了其中的難題,并分享了一套實(shí)用的方法論,助力團(tuán)隊(duì)在AI 落地過程中實(shí)現(xiàn)認(rèn)知對齊與業(yè)務(wù)價值最大化。前言最近受邀在人人都是產(chǎn)品經(jīng)理上“就內(nèi)部B端產(chǎn)品落地AI”進(jìn)行了一輪直播,就著這個機(jī)會發(fā)布了些招聘廣告,也對等會說。

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AI產(chǎn)品經(jīng)理:100道面試題,你能聊多少?本文為AI產(chǎn)品經(jīng)理求職者或從業(yè)者整理了100道面試題,涵蓋技術(shù)理解、產(chǎn)品設(shè)計、商業(yè)化等關(guān)鍵維度,助力讀者精準(zhǔn)把握崗位要求,提升專業(yè)素養(yǎng),從容應(yīng)對面試挑戰(zhàn)。這段時間整理了目前市場上的AI產(chǎn)品經(jīng)理招聘崗位職責(zé)和要求,結(jié)合自己的學(xué)習(xí)實(shí)踐和大模型對話探索,整理了100個AI產(chǎn)品是什么。

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AI公司的妄念:招個AI產(chǎn)品經(jīng)理來想idea在人工智能的浪潮中,AI公司在探索新方向時常常面臨一個誤區(qū):期望通過招聘一個AI產(chǎn)品經(jīng)理來解決所有創(chuàng)新難題。然而,這種做法往往忽視了創(chuàng)新過程中的復(fù)雜性和對行業(yè)深度認(rèn)知的需求。AI公司在探索方向時,一旦老板或負(fù)責(zé)人的想法陷入瓶頸(或沒時間想特別細(xì)分的方向),往往會希望小發(fā)貓。

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產(chǎn)品經(jīng)理如何寫好自己的簡歷?找工作時,簡歷是求職者給企業(yè)的第一個信息,如何讓簡歷通過篩選從而獲得面試機(jī)會?這篇文章,作者分享的經(jīng)驗(yàn),希望可以幫到你。在求職市場上,簡歷是求職者與招聘方之間的第一道橋梁。對于產(chǎn)品經(jīng)理這一職位來說,簡歷的重要性更是不言而喻。一份優(yōu)秀的簡歷,不僅能夠展現(xiàn)你的專業(yè)說完了。

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應(yīng)屆生求職產(chǎn)品經(jīng)理時,哪些實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)茉黾痈偁幜?介紹哪些實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛴行嵘麄冊谇舐毊a(chǎn)品經(jīng)理時的競爭力。應(yīng)屆生在求職產(chǎn)品經(jīng)理時,實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是簡歷中的關(guān)鍵部分,能夠直觀地向招聘方展示自己的實(shí)際能力和潛力。以下是一些能顯著增加應(yīng)屆生競爭力的實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)建議,以及一些詳細(xì)的分析和指導(dǎo)。01 實(shí)習(xí)好了吧!

年薪96w!這才是產(chǎn)品經(jīng)理未來5年最好的就業(yè)方向!都在挖掘AIGC產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理,3~5年的經(jīng)驗(yàn),就能給到60k*16的高薪!工資高、前景好,還能遠(yuǎn)離內(nèi)卷~不難看出,AI方向的產(chǎn)品已是大勢所趨!掌握大模型、多模態(tài)、Agent智能體等落地策略的產(chǎn)品經(jīng)理,勢必是未來更搶手和更具競爭力的AI產(chǎn)品經(jīng)理人才!風(fēng)口之下,與其焦慮被行業(yè)淘汰,不后面會介紹。

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寵物奶酪要來了?妙可藍(lán)多重金進(jìn)軍寵物賽道近期,妙可藍(lán)多(600882.SH)發(fā)布了兩個寵物業(yè)務(wù)相關(guān)崗位招聘信息,分別為“寵物奶酪業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人”和“高級寵物產(chǎn)品經(jīng)理”。從職位描述來看,“寵物奶酪業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人”需要從0到1搭建寵物奶酪產(chǎn)品線,并制定三年發(fā)展規(guī)劃,月薪高達(dá)8-10萬;“高級寵物產(chǎn)品經(jīng)理”需要負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行產(chǎn)后面會介紹。

產(chǎn)品經(jīng)理求職難,面試通過率低,可能是因?yàn)樯贉?zhǔn)備了它:求職面試逐字稿產(chǎn)品經(jīng)理求職面試面臨的挑戰(zhàn)不小。很多產(chǎn)品經(jīng)理在投遞簡歷時常常無法得到面試機(jī)會,即便有面試機(jī)會,通過率也較低。究其原因可能有以下幾點(diǎn):行業(yè)遇冷,市場上放出來的招聘崗位少,但是求職人數(shù)卻增多簡歷內(nèi)容不夠吸引人,無法突出個人優(yōu)勢和項(xiàng)目成果不了解面試官關(guān)注的重點(diǎn)問題等我繼續(xù)說。

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