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產(chǎn)品經(jīng)理職場(chǎng)那些事_產(chǎn)品經(jīng)理職場(chǎng)規(guī)律是什么

勸同學(xué)不要一畢業(yè)就直接做產(chǎn)品經(jīng)理在每年的畢業(yè)季,許多即將踏入職場(chǎng)的新人對(duì)“產(chǎn)品經(jīng)理”這一崗位充滿憧憬,認(rèn)為憑借在學(xué)校學(xué)到的工具技能(如Axure、墨刀等)就能輕松勝任還有呢? 真正的產(chǎn)品人,都是從運(yùn)營(yíng)“打出來”的那些現(xiàn)在還活躍在一線、真正在做產(chǎn)品決策的人,幾乎沒有哪個(gè)是一畢業(yè)就從原型寫文檔起步的。他們還有呢?

2025 羅技大師系列智「簡(jiǎn)」大賽-Z 世代產(chǎn)品經(jīng)理職場(chǎng)反內(nèi)耗指南:...職場(chǎng)內(nèi)耗的元兇之一就是那些固定、重復(fù)、中斷心流。MX Master 3S 鼠標(biāo)令人驚嘆的能力歸功于強(qiáng)大的Logi Options+,協(xié)助解決用戶在不同場(chǎng)小發(fā)貓。 創(chuàng)造和生活中去——這才一個(gè)Z世代產(chǎn)品經(jīng)理想要的職場(chǎng)生存革命。本文由@三十七天原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。題小發(fā)貓。

六年產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)心得:給職場(chǎng)新人一些分享現(xiàn)在再也不是面試要背面試題的小產(chǎn)品了,才算是能獨(dú)當(dāng)一面的角色哈哈。期間也感謝人人都是產(chǎn)品經(jīng)理前期對(duì)我的幫助,也為了寫出來的東西好了吧! 明確專業(yè)邊界:不盲目接”燙手山芋”職場(chǎng)中常見這樣的場(chǎng)景:某位技術(shù)專家因業(yè)務(wù)需要被提拔為項(xiàng)目經(jīng)理,卻在協(xié)調(diào)多方資源、處理人際關(guān)系中好了吧!

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想轉(zhuǎn)型AI產(chǎn)品經(jīng)理?一定不要做這三件事隨著AI技術(shù)的飛速發(fā)展,AI產(chǎn)品經(jīng)理崗位成為許多職場(chǎng)人士眼中的熱門轉(zhuǎn)型方向。然而,在這股轉(zhuǎn)型浪潮中,許多人卻因缺乏清晰的方向和策略而后面會(huì)介紹。 有個(gè)做零售出身的產(chǎn)品經(jīng)理,沒去死磕算法,反而用開源的大模型工具優(yōu)化庫(kù)存預(yù)測(cè)。結(jié)果呢?他把供應(yīng)鏈的滯銷率砍掉20%,比那些天天研究模型后面會(huì)介紹。

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如何轉(zhuǎn)行成為一名合格的AI產(chǎn)品經(jīng)理?對(duì)于那些渴望在AI領(lǐng)域開辟新天地的職場(chǎng)人來說,轉(zhuǎn)行成為AI產(chǎn)品經(jīng)理不僅需要掌握傳統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理的核心技能,還需深入了解AI技術(shù)及其商業(yè)應(yīng)用。本文將為你詳細(xì)拆解如何從零開始,逐步轉(zhuǎn)型為一名合格的AI產(chǎn)品經(jīng)理,包括必備的核心能力、實(shí)用的轉(zhuǎn)行路徑以及關(guān)鍵的注意事項(xiàng),助力你在A等我繼續(xù)說。

產(chǎn)品經(jīng)理面試中被懟,要不要懟回去?在職場(chǎng)面試中,尤其是產(chǎn)品經(jīng)理這一角色,面對(duì)面試官的尖銳質(zhì)疑或“懟”是常有的事。這不僅是對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)能力的考驗(yàn),更是對(duì)其應(yīng)變能力、溝通技巧和情緒管理的挑戰(zhàn)。在產(chǎn)品經(jīng)理面試過程中,遭遇面試官的“懟”是一種較為棘手的情況。這可能會(huì)讓應(yīng)聘者感到措手不及、尷尬甚至還有呢?

物流TMS產(chǎn)品經(jīng)理成長(zhǎng)指南:系統(tǒng)架構(gòu)、行業(yè)認(rèn)知與核心能力全解析做物流產(chǎn)品最重要的核心能力是什么?今天,我就給大家嘮嘮物流產(chǎn)品經(jīng)理那些事。在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,物流行業(yè)扮演著越來越重要的角色,從供應(yīng)鏈管理到最后一公里的客戶交付,這個(gè)行業(yè)不僅是貨物的移動(dòng),更是信息、資金和決策的交匯點(diǎn)。然而,對(duì)于一名初入職場(chǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理等我繼續(xù)說。

數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理如何避免成為需求傳聲筒?對(duì)于從數(shù)據(jù)開發(fā)轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的職場(chǎng)人士來說,需求挖掘和產(chǎn)品思維往往是他們的短板。本文將深入探討數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理如何通過刻意訓(xùn)練產(chǎn)品思維、優(yōu)化項(xiàng)目管理流程和推動(dòng)產(chǎn)品落地,避免成為簡(jiǎn)單的需求傳聲筒,提升自身的產(chǎn)品能力。最近給幾位數(shù)據(jù)開發(fā)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的同學(xué)做相后面會(huì)介紹。

供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)路徑選擇:先業(yè)務(wù)還是先產(chǎn)品?在供應(yīng)鏈管理的數(shù)字化浪潮中,產(chǎn)品經(jīng)理的角色越來越重要。對(duì)于有志于成為供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理的職場(chǎng)新人來說,面臨的第一個(gè)選擇往往是:是先深入業(yè)務(wù)再涉足產(chǎn)品,還是先掌握產(chǎn)品技能再學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?本文將探討這兩種職業(yè)發(fā)展路徑的優(yōu)劣,幫助你根據(jù)自身情況做出明智的選擇。成為一名優(yōu)秀好了吧!

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35歲以上的產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)型能做什么?在職場(chǎng)發(fā)展的道路上,35歲以上的產(chǎn)品經(jīng)理面臨著諸多挑戰(zhàn),如新技術(shù)的學(xué)習(xí)壓力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇以及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整等。本文將深入探討這一群體的職業(yè)轉(zhuǎn)型背景、面臨的挑戰(zhàn)、具體的轉(zhuǎn)型方向以及相應(yīng)的策略建議35歲以上的產(chǎn)品經(jīng)理,作為職場(chǎng)中的資深人士,擁有豐富的行業(yè)經(jīng)等會(huì)說。

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