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眾合云科旗下101HR獲VEGA數(shù)字獎應(yīng)用軟件組銀獎(財見2025年7月16日訊)由國際獎項協(xié)會IAA組織的VEGA數(shù)字獎于7月正式公布2024-2025年度評選結(jié)果,眾合云科旗下101HR獲Vega數(shù)字獎-應(yīng)用軟件組-銀獎。101HR是由眾合云科原創(chuàng)研發(fā)、具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的HR SaaS平臺。歷經(jīng)多次迭代,101HR現(xiàn)已完整覆蓋從入職離職、薪是什么。

馬杰:AI引發(fā)產(chǎn)業(yè)變革,未來公司最重要的崗位可能是HR零一萬物聯(lián)合創(chuàng)始人馬杰在2025亞布力創(chuàng)新年會表示,現(xiàn)在我們和AI的關(guān)系是“我們?yōu)橹鳌?,我們給agent一個事情,他給我交付一個階段性結(jié)果。未來,人類可能只做三件事情:定目標(biāo)、給資源、驗收結(jié)果?!耙虼耍磥砉纠锟赡茏钪匾膷徫徊皇荌T,也不是算法,可能是HR。因為他最懂如何說完了。

詢問雙休卻讓HR辱罵學(xué)歷歧視

離譜!求職者問雙休被HR狂罵:睡像豬、辱容貌踩學(xué)歷,還咒嫁不出在求職過程中隨口詢問雙休制度,竟意外引發(fā)激烈爭執(zhí)。上海的朱女士萬萬沒想到,一句常規(guī)性提問,換來的卻是HR毫不掩飾的連番羞辱。從“大學(xué)期間懶散如豬”的譏諷,到學(xué)歷偏見、外貌貶損,甚至詛咒其“終身無業(yè)”“無人娶娶”,對方言語中滿是惡意,句句扎心。一個正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)訴求說完了。

HR女包是什么檔次當(dāng)我們探討“HR女包是什么檔次”的時候,其實是在挖掘女包背后多方面的價值,像品質(zhì)、設(shè)計、品牌影響力等。今天呢,就來給大家分享一款超棒的女包。一、材質(zhì)——觸摸到的奢華一摸到這個包,就被材質(zhì)驚艷到了。用的是高品質(zhì)材料,手感柔軟又有韌性。這種小發(fā)貓。

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上海求職者問雙休遭HR辱罵:睡得像豬、詛咒嫁不出去

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一女生投簡歷多次被拒,勇敢問簡歷問題,HR耐心解答什么是加分項都被HR拒絕了,這讓她有點灰心,但也想知道是什么原因,于是,這位女生就找到一公司的HR尋求幫助。女生問HR,就是我這個簡歷,到底哪里有問題啊?HR原本想拒絕,但看到小姑娘這么誠心的請教,就耐心地進(jìn)行了解答。HR說,首先標(biāo)注好學(xué)歷,其實就是你的能力,我看你在學(xué)校里面參加了學(xué)是什么。

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HR Path宣布戰(zhàn)略性收購,擴大在德業(yè)務(wù)版圖(財見2025年7月8日訊)HR Path宣布戰(zhàn)略性收購德國公司HORN Payroll Company GmbH,該公司專門從事薪酬外包和臨時服務(wù)。此次收購是HR Path的一個重大里程碑,鞏固了其作為人力資源行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的地位,并擴大了其在德國的業(yè)務(wù)版圖。HORN Payroll Company GmbH專注于薪酬外后面會介紹。

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亞馬遜CEO發(fā)全員信,AI裁員引熱議,灣區(qū)HR面臨職業(yè)轉(zhuǎn)型”45歲的HR,年薪50萬,在公司干得好好的,結(jié)果因為老板引入了AI工具,直接被“優(yōu)化”掉了。更慘的是,被裁之后找工作,還要接受AI的面試,這簡直就是公開處刑! 更扎心的是,那些年薪15萬美元的全棧工程師,一邊幫老板優(yōu)化AI工具,一邊被AI取代,最后被迫送外賣維持生計。這劇情,比電視劇是什么。

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