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如何應(yīng)對(duì)第三方做背景調(diào)查

艾媒咨詢 | 中國第三方輸入法市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r與消費(fèi)行為調(diào)查數(shù)據(jù)近年來,中國第三方輸入法市場(chǎng)發(fā)展迅速,用戶規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。在智能手機(jī)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣泛普及的背景下,輸入法作為人機(jī)交互的重要工具,其市場(chǎng)需求日益增長(zhǎng)。目前,市場(chǎng)上主要的輸入法產(chǎn)品包括搜狗、百度、訊飛等,它們通過不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)和創(chuàng)新功能,如語音輸入、智能預(yù)測(cè)等,有是什么。

如何應(yīng)對(duì)第三方做背景調(diào)查的問題

如何應(yīng)對(duì)第三方做背景調(diào)查工作

“我是否申請(qǐng)過勞動(dòng)仲裁,公司是怎么知道的?”公司是怎么知道的?” 某知名互聯(lián)網(wǎng)公司HR劉佳告訴記者,一般情況下,為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、提高效率,規(guī)模較大的企業(yè)會(huì)委托獨(dú)立的第三方背景調(diào)查機(jī)構(gòu)對(duì)求職者開展背景調(diào)查。為此,記者在網(wǎng)上聯(lián)系上了一家第三方背景調(diào)查公司,該公司在宣傳網(wǎng)頁上聲稱,可為企業(yè)或求職者提供相關(guān)服小發(fā)貓。

第三方背景調(diào)查公司的手段

第三方背景調(diào)查的話術(shù)

人事要我先辭職,再發(fā)Offer,要答應(yīng)嗎?我如何能知道哪天去貴司入職呢? 但也有方法可解,通常上下家都默認(rèn)離職周期是《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的1個(gè)月。所以,在發(fā)Offer前人事問你最快等我繼續(xù)說。 然后等你的第三方背景調(diào)查通過之后,你再提出離職。至于最終你能入職的日期比當(dāng)初Offer上商定的要晚了一兩周甚至一兩個(gè)月,這也不要緊,O等我繼續(xù)說。

第三方背景調(diào)查流程

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