企業(yè)年金繳費(fèi)是什么意思
首鋼股份:公司企業(yè)年金是為落實(shí)國家、北京市“建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)...證券之星消息,首鋼股份(000959)06月09日在投資者關(guān)系平臺(tái)上答復(fù)投資者關(guān)心的問題。投資者:行業(yè)下行期,企業(yè)年金可能對(duì)現(xiàn)金流造成階段性壓力。能否通過引入“彈性繳費(fèi)機(jī)制”,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況動(dòng)態(tài)調(diào)整繳費(fèi)比例?同時(shí),如何在保障員工未來權(quán)益的基礎(chǔ)上,將有限資源向更能激發(fā)當(dāng)是什么。
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鹽湖股份:企業(yè)年金計(jì)劃調(diào)整致職工薪酬及社保費(fèi)用同比增長24年包括董秘在內(nèi),高管薪酬都大幅降低。為何人員總數(shù)不變,薪酬23年支出16.3億變成24年19.1億。降薪不是應(yīng)該薪酬支出減少嗎?公司回答表示:您好,感謝您對(duì)公司的關(guān)注。2024年公司職工薪酬及社保費(fèi)用同比增長,主要系企業(yè)年金計(jì)劃調(diào)整,職工工資及社保繳費(fèi)基數(shù)相應(yīng)變動(dòng)所致。
鹽湖股份:2024年職工薪酬及社保費(fèi)用同比增長股份提問:為什么貴公司的人均薪酬是37萬元而藏格礦業(yè)的人均薪酬是17萬元?為什么同一個(gè)地方的兩家公司薪酬差異會(huì)這么大呢?謝謝。公司回答表示:您好,感謝您對(duì)公司的關(guān)注。2024年公司職工薪酬及社保費(fèi)用同比增長,主要系企業(yè)年金計(jì)劃調(diào)整,職工工資及社保繳費(fèi)基數(shù)相應(yīng)變動(dòng)所致小發(fā)貓。
中國人保2023年董監(jiān)事薪酬披露,最高年薪262萬其中《關(guān)于集團(tuán)公司董事與監(jiān)事2023年度薪酬清算方案的議案》詳細(xì)披露了董監(jiān)事薪酬具體情況。 議案顯示,已經(jīng)于2024年9月因“工作安排原因”離任的中國人保原董事長王廷科,2023年度薪酬為87.47萬元,各類福利、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金企業(yè)年金等單位繳費(fèi)部分為31.57萬元,合說完了。
馬鋼股份:將優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)長期福利與短期激勵(lì)的動(dòng)態(tài)平衡金融界5月12日消息,有投資者在互動(dòng)平臺(tái)向馬鋼股份提問:行業(yè)下行期,企業(yè)年金可能對(duì)現(xiàn)金流造成階段性壓力。能否通過引入“彈性繳費(fèi)機(jī)制”,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況動(dòng)態(tài)調(diào)整繳費(fèi)比例?同時(shí),如何在保障員工未來權(quán)益的基礎(chǔ)上,將有限資源向更能激發(fā)當(dāng)期效能的激勵(lì)項(xiàng)目傾斜?公司回答表示后面會(huì)介紹。
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