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女子應(yīng)聘檔案崗被要求視頻看腿,涉事員工已被開除近日,一則女子應(yīng)聘遭遇奇葩要求的新聞引發(fā)關(guān)注。2025年7月,湖北武漢女子小詩(shī)(化名)在BOSS直聘應(yīng)聘某駕校檔案管理專員崗位時(shí),招聘人員好了吧! 涉事員工因“個(gè)人癖好”已被開除,并向小詩(shī)致歉。BOSS直聘也同步展開了核查。這一事件不禁讓人反思,招聘過程中應(yīng)如何保障求職者的權(quán)益好了吧!

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應(yīng)聘“中招”?這份求職防騙指南請(qǐng)查收陳某等4人以相同手法騙取小美在內(nèi)的10余名應(yīng)聘者錢款近30萬元。法院以詐騙罪判處陳某等人有期徒刑3年8個(gè)月至3年6個(gè)月不等。閔行區(qū)人民法院在辦案中還發(fā)現(xiàn),有的公司為了讓騙局看上去“更真實(shí)”,會(huì)找人假扮相關(guān)單位工作人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試,甚至偽造勞動(dòng)合同、..

武漢一女子網(wǎng)上應(yīng)聘工作被要求“視頻看腿,不用露臉,三位數(shù)紅包”,涉...“我問完工作待遇如何就沒看了,(過一會(huì))再點(diǎn)進(jìn)對(duì)話框一看,就看到他發(fā)的這段話(“視頻通話看腿”的內(nèi)容)。我說要掛他(網(wǎng)絡(luò)曝光),他就解釋后面會(huì)介紹。 原標(biāo)題:《武漢一女子網(wǎng)上應(yīng)聘工作被要求“視頻看腿,不用露臉,三位數(shù)紅包”,涉事駕校:當(dāng)事人已被開除》閱讀原文〖免責(zé)申明〗本文僅代表本后面會(huì)介紹。

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國(guó)際球星應(yīng)聘蘇超”暑假工,蘇超”為什么這么火?證明了足球不僅僅是少數(shù)人的運(yùn)動(dòng),更是大眾的娛樂方式。它不僅僅是競(jìng)技,更是社交,是文化,是生活。也許,我們應(yīng)該重新審視中國(guó)足球的發(fā)展模式,更多地關(guān)注基層,更多地鼓勵(lì)參與,讓足球真正成為全民運(yùn)動(dòng),而不是少數(shù)人的游戲。蘇超的未來會(huì)怎樣?它能否持續(xù)火爆?它能否為中國(guó)足球帶說完了。

小紅書招聘“網(wǎng)購(gòu)輔導(dǎo)員”月薪6000-15000元,要求被買家秀坑過,有...7月16日,小紅書在其平臺(tái)“友好市集”官方賬號(hào)發(fā)布招聘“網(wǎng)購(gòu)輔導(dǎo)員”公告。工作內(nèi)容為“研究如何在網(wǎng)購(gòu)中挑選好物”,要求應(yīng)聘者“被買家秀坑過、80%衣服都是網(wǎng)購(gòu)的、有一張好嘴,愛評(píng)價(jià)”等。招聘信息注明該崗位不強(qiáng)制坐班,且在職期間網(wǎng)購(gòu)費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。7月17日,經(jīng)視直播后面會(huì)介紹。

應(yīng)聘先做550道MBTI測(cè)試題?一公司拒錄E人:易跳槽”網(wǎng)友發(fā)帖稱第一次遇到應(yīng)聘要求做MBTI測(cè)試。網(wǎng)頁(yè)截圖MBTI測(cè)試是什么?全稱為邁爾斯-布里格斯性格分類指標(biāo),是一種自我報(bào)告式的人格測(cè)評(píng)工具。待完成一定數(shù)量的測(cè)試題后,將通過四個(gè)維度(外向E/內(nèi)向I、感覺S/直覺N、思考T/情感F、判斷J/知覺P)將人格劃分為16種類型。測(cè)試結(jié)是什么。

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應(yīng)聘影院檢票員卻被安排去洗碗 高中畢業(yè)生暑期兼職亂象調(diào)查

應(yīng)聘影院檢票員卻被安排去洗碗——高中畢業(yè)生暑期兼職亂象調(diào)查

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面試穿搭技巧大放送!2個(gè)關(guān)鍵要把握一則關(guān)于求職者因穿搭不當(dāng)而在面試中失利的消息引發(fā)了熱議。有人穿著過于隨意的短褲拖鞋就去了一家金融機(jī)構(gòu)面試,結(jié)果可想而知;還有人打扮得過于花哨,去應(yīng)聘教師崗位卻給人感覺不夠穩(wěn)重親和。這不禁讓人思考,面試時(shí)到底該怎么穿才能恰到好處地展現(xiàn)自己,贏得面試官的青睞呢還有呢?

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國(guó)足有救了!意大利名帥想執(zhí)教中國(guó)隊(duì)已向足協(xié)遞交應(yīng)聘資料

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