從什么時候開始延遲退休_從什么時候開始延遲退休方案實施
焦點訪談:延遲退休來了,對我們有什么影響?我國現行退休年齡總體偏低的問題突出,與人均預期壽命、人口老齡化發(fā)展趨勢、勞動力結構變化、人力資源充分利用等不匹配、不適應。經過十多年的籌劃醞釀,我國將從明年開始實施漸進式延遲法定退休年齡。按照最新的改革方案,男職工按每4個月延遲1個月的節(jié)奏,用15年時間將法好了吧!
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延遲退休,您在關心啥問題?9月13日,備受關注的《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》正式發(fā)布,漸進式延遲法定退休年齡明年起施行。改革方案規(guī)定,用15年的時間,逐步將男職工的法定退休年齡調整至63周歲,將女職工的法定退休年齡分別調整至58周歲、55周歲,方案實施堅持后面會介紹。
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漸進式延遲退休正式實施,北京靈活就業(yè)人員可這樣辦理退休手續(xù)從今年1月1日起,漸進式延遲法定退休年齡改革正式實施(此前報道:《實施彈性退休制度暫行辦法》發(fā)布(全文+問答)),北京市靈活就業(yè)人員可選擇線上、線下兩種方式辦理退休手續(xù)。線上辦理方式最簡便。參保人只需要登錄北京市人力資源和社會保障局官網,進入社保網上服務平臺個人業(yè)小發(fā)貓。
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A股資金面再迎利好!資金涌動! 據中證金牛座從人力資源社會保障部二季度新聞發(fā)布會上獲悉,下一步,人社部將穩(wěn)步推進養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌、延遲法定退休年齡等改革。持續(xù)推動擴大基本養(yǎng)老保險基金委托投資規(guī)模。研究進一步規(guī)范基本養(yǎng)老保險基金投資運營信息報告和信息披露制度。最近,推動長期資金是什么。
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我國勞動人口規(guī)模和結構有何變化?與“延遲退休”有何聯系?專家解讀...通過延遲退休年齡,能夠使得更多有能力、有經歷、有知識、有經驗的勞動群體繼續(xù)參與到生產經濟活動中,可以提高社會經濟的發(fā)展和活躍程后面會介紹。 這個政策把何時退休的權利交給了勞動者,實際上就有了很好的預期。個人人力資本投資越多,就有更多的時間去工作,而不是說就“一刀切”不后面會介紹。
漸進式延遲退休改革啟動 相關部門詳解→參加工作的起始年齡普遍后移。二是有助于增加勞動力有效供給。延遲法定退休年齡,能夠減緩勞動年齡人口下降趨勢,保持經濟社會發(fā)展的動力和活力。三是有助于滿足勞動者工作生活安排的多樣化需要。勞動者對退休時間的早晚有不同的訴求,現行的退休年齡政策有必要相應作出調整好了吧!
新華視點·延遲退休改革丨延遲多久、如何實施——解讀延遲退休改革...新華社北京9月13日電題:延遲多久、如何實施——解讀延遲退休改革文件新華社“新華視點”記者9月13日,全國人大常委會會議表決通過了關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定并對外發(fā)布。退休年齡具體怎么延?何時開始實施?能不能自愿選擇彈性提前退休?“新華視點”記者第一好了吧!
全國人大代表鄭功成:延遲退休后,盡快遏制“35歲就業(yè)歧視現象”漸進式延遲退休年齡的大背景下,就業(yè)領域年齡歧視現象的泛濫及其不良效應日益凸顯,要盡快遏制就業(yè)年齡歧視現象持續(xù)的勢頭,制定糾正這一嚴重損害高質量就業(yè)問題的時間表與路線圖。他建議,相關主管部門清理原有的帶有年齡歧視的政策性文件,制定專項行動方案,營造不因年齡影響好了吧!
延遲退休改革|順應人口發(fā)展趨勢 充分利用人力資源——四部門詳解...希望能夠適當增加退休時間的選擇權,以便更好地規(guī)劃未來的工作與生活。根據改革辦法,職工可以自愿選擇彈性提前退休,最長不超過3年;職工達到法定退休年齡,所在單位與職工協商一致的,可以彈性延遲退休,最長也不超過3年。王曉萍解釋說,職工辦理彈性提前退休時,應達到領取養(yǎng)老金小發(fā)貓。
轉存!一圖讀懂延遲退休改革辦法9月13日,全國人大常委會會議表決通過了關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定。根據決定,從2025年1月1日起,我國將用15年時間,逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲,將女職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲,分別延遲到55周歲、58周歲。戳圖↓(@新華社)
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