爭(zhēng)議案例_爭(zhēng)議案例刑事
涉境外鐵路工程爭(zhēng)議等 最高法發(fā)布首批涉外商事海事調(diào)解案例案例一涉及的某境外鐵路工程質(zhì)量爭(zhēng)議,標(biāo)的額巨大,如不能及時(shí)定分止?fàn)帲瑢⒅苯佑绊懝こ探ㄔO(shè)進(jìn)程。在處理這起糾紛時(shí),人民法院充分注意到工程款滾動(dòng)結(jié)算的事實(shí),根據(jù)合同及票據(jù)逐筆進(jìn)行核算,確定欠款數(shù)額并形成切實(shí)可行、風(fēng)險(xiǎn)可控的分期履行方案,巧妙運(yùn)用東方智慧以共情破冰,以還有呢?
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不懂能量量子化?這2個(gè)案例讓你秒懂!有人在網(wǎng)上爭(zhēng)論說(shuō)能量量子化這玩意兒離咱日常生活太遙遠(yuǎn),學(xué)了也沒(méi)啥用。可真是這樣嗎?咱今兒就借著兩個(gè)案例來(lái)好好掰扯掰扯,讓你秒懂能量量子化,看看到底它跟咱有沒(méi)有關(guān)系! 能量量子化并非只存在于高端科研,生活中也能“偶遇”! 很多人覺(jué)得能量量子化那是科學(xué)家們?cè)趯?shí)驗(yàn)室里還有呢?
夏日穿長(zhǎng)褲真能顯腿長(zhǎng)?快來(lái)看看這些爭(zhēng)議搭配夏天大家都想著穿得清涼又顯腿長(zhǎng),可有人說(shuō)夏天穿長(zhǎng)褲顯腿長(zhǎng),也有人覺(jué)得夏天穿長(zhǎng)褲顯腿短,這爭(zhēng)議可太大了!那夏天穿長(zhǎng)褲到底能不能顯腿長(zhǎng)呢?咱們先來(lái)看幾個(gè)成功的搭配案例。正例來(lái)啦!你瞧,這位時(shí)髦精上身穿了一件短款的露臍小上衣,下搭一條拖地的闊腿長(zhǎng)褲,再配上一雙細(xì)跟涼鞋說(shuō)完了。
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護(hù)航企業(yè)合規(guī)發(fā)展,今元集團(tuán)舉辦2025勞動(dòng)爭(zhēng)議案例跨域解析與風(fēng)險(xiǎn)...2025年5月23日,由廣東省人力資源研究會(huì)指導(dǎo),今元集團(tuán)、中國(guó)勞動(dòng)在線主辦,金柚網(wǎng)、今元人才、金柚GEO、今元橙長(zhǎng)、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼職等多家機(jī)構(gòu)提供戰(zhàn)略支持的“2025勞動(dòng)爭(zhēng)議案例跨域解析與風(fēng)險(xiǎn)防控論壇”在廣州圓滿落幕。本次活動(dòng)吸引了來(lái)自全國(guó)各地的企業(yè)等會(huì)說(shuō)。
格式條款有爭(zhēng)議 解釋應(yīng)有利消費(fèi)者(以案說(shuō)法)合同條款理解有爭(zhēng)議,消費(fèi)者和商家的理解不一致,法院到底支持誰(shuí)呢?近日,最高人民法院公布了一則案例。方女士在某平臺(tái)下單了兩張演唱會(huì)的門票。剛買完,方女士發(fā)現(xiàn),買到的演唱會(huì)場(chǎng)次時(shí)間和自己原有行程有沖突,并且看到“票務(wù)須知”載明:預(yù)售開(kāi)啟后48小時(shí)內(nèi),并在購(gòu)票小發(fā)貓。
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陜西高院發(fā)布實(shí)質(zhì)化解行政爭(zhēng)議典型案例原標(biāo)題:陜西高院發(fā)布實(shí)質(zhì)化解行政爭(zhēng)議典型案例本報(bào)訊(記者劉輝)11月20日,陜西省高級(jí)人民法院召開(kāi)實(shí)質(zhì)化解行政爭(zhēng)議典型案例新聞發(fā)布會(huì),向社會(huì)發(fā)布10件典型案例。本次發(fā)布的典型案例中,既有采取“穿透式”審理方式,挖掘隱藏在行政訴訟表象下的深層次矛盾糾紛,達(dá)還有呢?
新疆兵團(tuán)法院發(fā)布實(shí)質(zhì)化解行政爭(zhēng)議典型案例本報(bào)訊記者潘從武通訊員房佳偉近日,新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院連續(xù)發(fā)布兩批共8起實(shí)質(zhì)化解行政爭(zhēng)議典型案例,充分發(fā)揮典型案例的宣傳教育和示范引領(lǐng)作用,監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法履職,保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。此次發(fā)布的8起案例,涵蓋城鄉(xiāng)建設(shè)、..
兩部門聯(lián)合發(fā)布5件勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議典型案例4月16日,人力資源社會(huì)保障部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布第四批勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議典型案例,共5件。本批案例聚焦社會(huì)保險(xiǎn)、競(jìng)業(yè)限制等問(wèn)題,重點(diǎn)明確相關(guān)法律適用標(biāo)準(zhǔn),提升案件處理質(zhì)效,更好保障勞動(dòng)者權(quán)益。案例明確,用人單位不能通過(guò)變相調(diào)整工作崗位降低孕期女職工工資及福利待遇等會(huì)說(shuō)。
廈門法院發(fā)布6大新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例東南網(wǎng)5月29日訊(本網(wǎng)記者柳綠通訊員廈法宣)隨著新就業(yè)形態(tài)的快速發(fā)展,快遞員、外賣騎手、網(wǎng)絡(luò)主播等群體的勞動(dòng)權(quán)益保障問(wèn)題日益受到關(guān)注。近日,廈門市兩級(jí)法院聯(lián)合市人社局發(fā)布6起涉新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例,旨在規(guī)范平臺(tái)用工行為,優(yōu)化勞動(dòng)環(huán)境,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)還有呢?
最高法發(fā)布第一批人民法院實(shí)質(zhì)化解行政爭(zhēng)議典型案例最高人民法院10月25日發(fā)布第一批人民法院實(shí)質(zhì)化解行政爭(zhēng)議典型案例。典型案例共5件,涵蓋行政復(fù)議、行政登記、行政處罰等,人民法院認(rèn)真分析糾紛成因,準(zhǔn)確把握當(dāng)事人實(shí)質(zhì)訴求,聚焦案件實(shí)質(zhì)爭(zhēng)議,推進(jìn)行政爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)化解。在苗某訴某市人民政府不履行行政復(fù)議法定職責(zé)案中,人民等會(huì)說(shuō)。
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