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什么是成長型思維模式_什么是成長型思維

成長型思維真能讓人更易成功?兩種思維模式大揭秘,必看!你是不是覺得有些人好像天生就自帶成功光環(huán),干啥啥行,而自己卻總是在原地踏步?其實(shí)啊,這可能和思維模式有很大關(guān)系。就拿成長型思維來說,擁有這種思維模式的人那簡直就是“潛力股”。給你講個例子,小李是個職場新人,剛進(jìn)公司的時候業(yè)務(wù)能力也就一般般。但他有個特別好的優(yōu)說完了。

2種思維模式大PK,成長型思維為何能助力成功?速看!你是不是一直渴望成功,想在職場、生活里一路“狂飆”,但面對固定型思維和成長型思維,卻不知道選哪個好?就像站在人生的十字路口,不知道該往哪邊走。這兩種思維模式就像兩個“選手”,正在進(jìn)行一場激烈的PK。那問題來了,為啥成長型思維更易成功呢?這就像是在游戲里,成長型思是什么。

夜讀|開啟成長型思維模式,重塑自我忍不住開始懷疑自己:“是我有什么問題嗎?水平不夠?不會經(jīng)營關(guān)系?還是說我真的就沒做這行的天賦?”就在她決定辭職時,突然冒出的一個念好了吧! 竟無意間開啟了成長型思維模式。就像卡羅爾說的:“固定型思維的人會把發(fā)生的事情當(dāng)成一個衡量自己的能力和價值的直接標(biāo)尺。成長型思維好了吧!

心理學(xué)家:2種思維模式,成長型思維的人更易成功心理學(xué)家卡羅爾.德韋克在《終身成長》一書里說, 這兩種思維模式最大的區(qū)別在于,固定型思維模式認(rèn)為,聰明是天生的,后天無法改變。成長型思維模式則認(rèn)為,天賦只是起點(diǎn),人的才智通過鍛煉可以提高,只要努力就可以做得更好。這就能夠很好的解釋,為什么在面對同樣失敗的事情,不同后面會介紹。

想讓孩子享受學(xué)習(xí),常說這5句話培養(yǎng)成長型思維你知道嗎?有成長型思維的人,是很享受學(xué)習(xí)的。因?yàn)檫@群人的認(rèn)知模式、情緒反應(yīng)和行為策略跟普通人有著本質(zhì)的區(qū)別,主要體現(xiàn)在以下幾個方面: 遇到挑戰(zhàn)不會輕易退縮,反而將其視為成長的機(jī)會,甚至很享受解決問題的過程。相信努力是成長的必經(jīng)之路,而且更關(guān)注過程,即使暫時失敗還有呢?

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職場內(nèi)卷嚴(yán)重,擁有這種思維模式竟能逆襲?快來學(xué)!這其中的關(guān)鍵就在于思維模式。在這內(nèi)卷的職場大環(huán)境里,存在兩種截然不同的思維模式,分別是固定型思維和成長型思維。擁有固定型思維的人,就像被困在一個封閉的小盒子里。他們覺得自己的能力是天生的,很難改變。面對挑戰(zhàn),他們第一反應(yīng)是逃避,害怕失敗會暴露自己的不足。要是等我繼續(xù)說。

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拉開人生差距的,是成長型思維但自從邂逅了《終身成長》這本書,我的觀念悄然轉(zhuǎn)變:其實(shí),這一切的根源在于我們的思維模式。正如三毛所言:“苦難,你若好好利用,便是智慧的源泉?!边@份智慧,便是卡羅爾筆下的“成長型思維”。成長型思維:從“自我懷疑”到“自我超越”的華麗轉(zhuǎn)身記得朋友小楠,在會計崗位上是什么。

命運(yùn)走向不看能力?這3樣?xùn)|西才是關(guān)鍵,必看!第一樣決定你命運(yùn)走向的就是思維模式。簡單來說,思維模式就像是你大腦里的導(dǎo)航系統(tǒng),它決定了你看待問題和解決問題的方式。擁有成長型思維的人,會把挫折當(dāng)成成長的機(jī)會,他們就像打不死的“小強(qiáng)”,越挫越勇。比如說,很多創(chuàng)業(yè)成功的大佬,一開始可能啥都沒有,但他們有不斷學(xué)習(xí)是什么。

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《終身成長》人工智能時代,尤其需要深度閱讀、提升思維層次。我向大家推薦《終身成長》這本書。相較于傳統(tǒng)的“固定型思維”,本書通過一系列平實(shí)而又激勵人心的故事,向我們展示了“成長型思維”的原理——成功并不僅僅是天賦決定的,更受到思維模式和認(rèn)知的影響;能力不是與生俱來的,而是是什么。

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必看!3個方法教你擁有內(nèi)心強(qiáng)大,輕松應(yīng)對職場內(nèi)卷職場內(nèi)卷越來越嚴(yán)重,每天加班到深夜,任務(wù)一個接一個,你是不是感覺心力交瘁,快撐不下去了?別慌,擁有內(nèi)心強(qiáng)大就能輕松應(yīng)對職場內(nèi)卷,下面我就給你分享3個方法。第一個方法是培養(yǎng)成長型思維。簡單來說,成長型思維就像是游戲里的升級打怪模式,你把每一個工作挑戰(zhàn)都當(dāng)成是提升自還有呢?

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