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科技公司的組織架構及崗位_科技公司的組織架構及工作流程

富途:「大范圍裁員」信息不實,涉及人員流動占比5%左右富途年底大幅度裁員。富途官方表示:大幅度裁員帖子涉及不屬實內容。近期公司為進一步拓展海外業(yè)務,進行了組織架構的調整以提升運營效率。在調整過程中既有新增崗位,也有部分存量崗位優(yōu)化,涉及到的人員流動在公司總人數占比為5%左右,屬于公司正常的經營迭代。(新浪科技)

方直科技:已推出2024年股權激勵計劃 提升公司競爭力并實現(xiàn)可持續(xù)增長金融界12月12日消息,方直科技披露投資者關系活動記錄表顯示,公司擁有跨教育、數字出版、文化、技術領域綜合性人才,為公司布局更廣闊的后面會介紹。 公司堅定實施以價值創(chuàng)造為核心的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化組織結構,確保團隊高效運作。2024年在績效管理工作,進行常態(tài)化崗位價值、勝后面會介紹。

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奔馳回應裁員15%:整合及削減冗余重復崗位三言科技2月27日消息,據報道,奔馳中國今日回應裁員傳聞稱,面對充滿挑戰(zhàn)的市場環(huán)境及汽車行業(yè)的轉型機遇,公司一直在積極進行業(yè)務調整,不斷提升運營效率和市場競爭力。相關調整包括了積極、客觀、審慎地調整、優(yōu)化、精簡業(yè)務流程及相應的組織結構,使公司運營保持精益及韌性好了吧!

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