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北京互聯(lián)網(wǎng)公司招聘應屆生_北京互聯(lián)網(wǎng)公司招聘

五部門聯(lián)合規(guī)范網(wǎng)絡招聘北京7月9日電(記者邱玥)人力資源社會保障部近日會同中央網(wǎng)信辦、公安部、教育部、市場監(jiān)管總局,以糾治各類網(wǎng)絡招聘亂象為重點,組織各地區(qū)開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動。專項行動聯(lián)合指導有關互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè),督促落實平臺審核巡查責任,核驗相關賬號及其運營主體說完了。

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性格測試后遭淘汰,別讓求職者“云里霧里”在求職市場競爭日益激烈的當下,各類評估工具已成為企業(yè)篩選人才的重要手段。然而,據(jù)《法治日報》近日報道,26歲的北京求職者林琳在申請一家互聯(lián)網(wǎng)上市公司資金管理崗位時,卻因性格測試結果與崗位要求不符而遭淘汰。這一事件不禁引發(fā)公眾質疑:將性格測試作為決定求職結果的小發(fā)貓。

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